फॉर्म 16 2020 क्या है?

आपका नियोक्ता आयकर अधिनियम के अनुसार, आपके द्वारा उनसे प्राप्त वेतन पर निर्दिष्ट दरों पर कर कटौती करने के लिए उत्तरदायी है। कर कटौती एक ऐसे कर की औसत दर पर है जो संबंधित कर्मचारियों पर लागू होती है और आयकर विभाग में नियोक्ता द्वारा मासिक आधार पर जमा की जाती है। नियमों के अनुसार, एक नियोक्ता एक त्रैमासिक टीडीएस रिटर्न दाखिल करेगा जो प्रत्येक कर्मचारी के संबंध में भुगतान की गई राशि के साथ-साथ उनके द्वारा काटे गये कर का विवरण दिखाएगा। ये त्रैमासिक विवरण भी हर साल किसी के नियोक्ताओं द्वारा समेकित किए जाते हैं। जिसके चलते नियोक्ता एक फॉर्म 16 जारी करते हैं जिसमें इसके बारे में सभी प्रासंगिक विवरण शामिल होंगे।

 फॉर्म 16 की आवश्यकता आपको क्यों है?

फॉर्म 16 2020 आवश्यक है क्योंकि इसमें आपके द्वारा नियोक्ता के माध्यम से प्राप्त वेतन के बारे में सभी प्रासंगिक विवरण शामिल हैं, जिसमें इन राशियों की करयोग्यता भी शामिल है। इसके अलावा, राशि कर कटौती है इसकी प्रमाणिकता बह फॉर्म 16 में किसी के नियोक्ता द्वारा किया जाता है।। सामान्य तौर पर, फॉर्म 16 में सभी आवश्यक विवरण होते हैं जिन्हें किसी के नियोक्ता द्वारा आईटीआर दाखिल करने के के लिए आवश्यक बनाये गये हो सकते हैं। यदि आपने पिछले एक साल में नौकरियां बदली हैं, तो आपको अपने सभी संबंधित नियोक्ताओं से एक व्यक्तिगत फॉर्म 16s प्राप्त होगा।

फॉर्म 16 पात्रता वेतन

भारत सरकार द्वारा जारी किए गए वित्त मंत्रालय के विनियमन के अनुसार, कर योग्य कोष्ठक में आने वाले प्रत्येक वेतनभोगी व्यक्ति फॉर्म 16 के लिए पात्र है। यदि कोई कर्मचारी किसी पूर्व निर्धारित कर कोष्ठक सेट के भीतर नहीं आता है, तो उसे स्रोत पर किसी भी कर की कटौती करने की आवश्यकता नहीं होगी। इन मामलों में, एक कंपनी को अपने कर्मचारियों को  फॉर्म 16 प्रदान करने का दायित्व नही होता है। इन दिनों, हालांकि, अच्छे से काम करने पर, कई संगठन अपने कर्मचारियों को प्रमाण पत्र जारी करते हैं क्योंकि इसमें अन्य उपयोगों के अलावा व्यक्ति की कमाई की एक समेकित जानकारी होती है।

फॉर्म 16 के अवयव

मामूली बदलावों को छोड़कर फॉर्म 16 प्रारूप हर साल लगभग समान होता है। यह कंपनी द्वारा फॉर्म 16 प्रारूप में जारी किया जाता है जिसे आयकर विभाग द्वारा निर्दिष्ट किया गया है। मोटे तौर पर, फॉर्म 16 में दो भाग होते हैं:

भाग ए में अनिवार्य रूप से किसी के नियोक्ता द्वारा कटौती कर के सभी विवरण शामिल होते हैं। इसमें निम्नलिखित जानकारी होगी:

  • नियोक्ता का नाम और पता
  • किसी के नियोक्ता के टीएएन या ‘टैक्स कटौती खाता नंबर’, जो आवश्यक होगा यदि कोई कर कटौती के क्रेडिट का दावा करना चाहता है।
  • कर्मचारी पैन
  • काटे गये कर का संक्षिप्त विवरण और तिमाही आधार पर जमा किया गया है
  • वह वर्ष जो वित्तीय वर्ष के बाद होता है,  आकलन वर्ष के रूप में भी जाना जाता है। उदाहरण के लिए, वित्तीय वर्ष 2018—19 के लिए, आकलन वर्ष 2019—20 होगा।
  • एक अद्वितीय टीडीएस प्रमाणपत्र संख्या जिसका लक्ष्य नियोक्ता द्वारा बनाये गये प्रमाण पत्र की प्रामाणिकता की जांच करना है। फॉर्म 16 के भाग ए को ट्रेस पोर्टल के माध्यम से बनाया और डाउनलोड किया जाना चाहिए। इसलिए, यह ऑनलाइन भी सत्यापित किया जा सकता है।

फॉर्म 16 2020 का भाग बी मूल रूप से भाग ए का एक अनुलग्नक है। पार्ट बी में उस वेतन का विभाजन होता है जो किसी के नियोक्ता द्वारा कर योग्य भत्तों, किसी के वेतन, अनुलाभों और अन्य में दिया जाता है। भाग बी में आपके द्वारा आपके नियोक्ता को प्रस्तुत किए गए विवरण के अनुसार अध्याय VI-A के तहत कटौती का विभाजन भी शामिल है। भाग बी किसी के कुल कर योग्य आय , साथ ही इस आय पर कर कटौती को भी दर्शाता है।

आईटीआर में फॉर्म -16 से आपको क्या साझा करने की आवश्यकता है?

जब आप अपने आयकर रिटर्न   दाखिल कर रहे हों तो आपको अपने फॉर्म 16 से निम्नलिखित विवरणों की आवश्यकता होगी।

  1. उसके वेतन के कर योग्य भाग का विवरण
  2. अध्याय VI-A के अनुसार कटौती का विभाजन
  3. टीडीएस जो उसके नियोक्ता द्वारा लगाया गया हैनियोक्ता का टीएएन उसके नियोक्ता का पता और नाम
  4. आकलन वर्ष है कि मूल्यांकन वर्ष से मेल खाता है जिसके लिए एक अपने रिटर्न दाखिल कर रहा है

अगर मेरे नियोक्ता ने मेरा फॉर्म 16 जारी नहीं किया है, तो क्या मुझे अपने करों को दाखिल नहीं करना चाहिए?

ध्यान दें कि आपका नियोक्ता केवल उस वेतन का विभाजन जारी करता है जो उसके द्वारा भुगतान किया गया है। दूसरी ओर, आयकर रिटर्न में वर्ष के दौरान अर्जित आय के बारे में पूर्ण विवरण होना चाहिए। यहां तक कि जब आपका नियोक्ता आपको फॉर्म 16 2020 जारी करने के लिए ज़िम्मेदार है, तो आपके आयकर रिटर्न दाखिल करने की जिम्मेदारी सिर्फ आपकी है। यह संभव है कि आपका नियोक्ता आपको फॉर्म-16 जारी न करे यदि उन्होंने आपके वेतन पर कोई कर नहीं काटा है।

वास्तव में, आप अभी भी अपनी अन्य आय जैसे शेयरों की बिक्री पर लाभ, आपकी किराये की आय, और बहुत कुछ पर विचार करते हुए अपना आयकर रिटर्न दाखिल करने के लिए जिम्मेदार हो सकते हैं। इस कारण से, आपको तदनुसार तैयार रहना चाहिए, और अपना आईटीआर दाखिल करना चाहिए। इसके अलावा, यदि आप वित्तीय वर्ष के दौरान अपनी नौकरी बदलते हैं, तो अपने सभी नियोक्ताओं से आय प्राप्त करना न भूलें, चाहे उनके द्वारा फॉर्म 16 जारी किया गया हो या नहीं। सुनिश्चित करें कि आप अपने फॉर्म 16 का उपयोग करना याद रखते हैं जब आप अपने आयकर रिटर्न ऑनलाइन दाखिल करते हैं।

निवल लाभ या निवल हानि 

वेतन का भुगतान करने के लिए ज़िम्मेदार कोई भी व्यक्ति अपने कर्मचारियों के वेतन का भुगतान करने से पहले स्रोत (टीडीएस) पर कर कटौती करने के लिए बाध्य है। यदि विभिन्न स्रोतों से आपकी सकल आय न्यूनतम कर स्लैब से अधिक है, तो यह अनिवार्य है कि आप कर का भुगतान करें, चाहे आपके नियोक्ता ने टीडीएस कटौती करने का चुनाव किया है या नहीं। यहां तक कि जब आपका नियोक्ता फॉर्म 16 2020 जारी करने में विफल हो जाता है  आप के लिए, यह आवश्यक है कि आप अपना आयकर रिटर्न दाखिल करें और किसी भी बकाया करों का भुगतान करें।